Τρίτη 31 Μαρτίου 2020

Πικρός αποχαιρετισμός στον Μανώλη Γλέζο

Ben yanmasam                                                   Αν δεν καώ εγώ
                          sen yanmasan                                              αν δεν καείς εσύ
                                       biz yanmasak,                                              αν δεν καούμε εμείς,
                                        nasyl                                                                               πώς 
                                        cykar                                                                               τα σκοτάδια
                                                 karan-                                                                               θα γενούνε
                                                         -liklar                                            
                                                                aydyn-
                                                                       -lyda.....                                                              λάμψη;

                                                                                                     Nazim Hikmet                                             

Μακάρι να συνωστιζόμασταν στην κηδεία σου, ας έβρεχε όσο ήθελε...
Μανώλης Γλέζος

"Στο χωριό μου έμαθα αυτό το πράγμα το μεγάλο:
Όταν μου δίνουν διαταγή
να λέω Όχι"  

- - - - - - -

Παρασκευή 27 Μαρτίου 2020

Γραμμη SOS 15900 - ΟΧΙ στην ΕνδοΟικογενειακή Βία






Εδώ όλα τα συμβουλευτικά κέντρα βοήθειας πανελλαδικά
για τη βία κατά των γυναικών:




Σκοτώνει ο κορονοϊός, σκοτώνει και η βία κατά των γυναικών



Η υποχρεωτική επί 24ώρου βάσεως συνύπαρξη σε ένα τοξικό οικογενειακό περιβάλλον, που έχει επιβαρυνθεί από το στρες της πανδημίας, τις αθρόες απολύσεις και άλλα που γεννά η κρίση, δρα ως άτυπος διαμεσολαβητής στις ενδοοικο­γενειακές συγκρούσεις και αναπόφευκτα θα προκαλεί αύξηση των κρουσμάτων της ενδοοικο­γενειακής βίας
Πριν από δέκα ημέρες ένας αστυνομικός πυροβόλησε και σκότωσε εν ψυχρώ την πρώην σύζυγό του και μια φίλη της έξω από το σούπερ μάρκετ όπου εργάζονταν. Οι άνδρες του εγκληματολογικού βρήκαν στο σημείο τουλάχιστον δέκα κάλυκες. Σύμφωνα με τον δράστη της διπλής γυναικοκτονίας, το σημείο τριβής αφορούσε την επιμέλεια των δύο παιδιών τους καθώς και το γεγονός της μη αποδοχής του χωρισμού τους. Οι συνάδελφοι των άτυχων και σκληρά εργαζόμενων γυναικών ανέφεραν ότι ο δράστης ενοχλούσε συστηματικά την πρώην σύζυγό του στην εργασία της και ότι εκδήλωνε βίαιη συμπεριφορά εναντίον της. Τα ΜΜΕ έσπευσαν να κάνουν λόγο για οικογενειακή τραγωδία. Οικογενειακή τραγωδία; Μόνο στην Ευρώπη περισσότερο από το 1/3 των γυναικών έχουν πέσει θύματα βίας σε κάποια περίοδο της ζωής τους, ενώ σύμφωνα με μελέτη του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας του 2017 τα περιστατικά άσκησης βίας κατά των γυναικών υπερβαίνουν σε παγκόσμιο επίπεδο ακόμη και το 35%. Επίσης οι μισές από τις γυναίκες θύματα ανθρωποκτονίας έχουν δολοφονηθεί από νυν ή πρώην σύζυγο ή σύντροφο.
Φεμινιστικές οργανώσεις με ανακοινώσεις τους που απευθύνονται προς τους αρμόδιους φορείς και κυρίως προς τη Γενική Γραμματεία Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου. Οι πληροφορίες και οι καταγγελίες που καταφτάνουν στις γυναικείες συλλογικότητες είναι ανησυχητικές, με τη βία να αυξάνεται και να εντείνεται μέσα στην απομόνωση και τις κλεισμένες πόρτες των σπιτιών ελέω της πανδημίας.
Σιωπή, ανοχή και συγκάλυψη
Πριν αλέκτορα φωνήσαι, μια ανάρτηση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης προκάλεσε συζητήσεις. Χαρακτηριστικά αναφέρθηκε:
Σαράντα περιστατικά καταγράφηκαν συνολικά στα Επείγοντα Ορθοπεδικά Ιατρεία του Γενικού Κρατικού Νίκαιας που εφημέρευε χθες. Τα πέντε από αυτά ήταν περιστατικά ενδοοικογενειακής βίας. Η αναλογία πριν τα περιοριστικά μέτρα ήταν δύο στα τριακόσια περίπου μιας συνηθισμένης εφημερίας. Μόνο μία από τις πέντε γυναίκες ζήτησε να εξεταστεί και από ιατροδικαστή. Οι υπόλοιπες γύρισαν πίσω στην καραντίνα... και στους τυράννους τους...».
«Η βία κατά των γυναικών», σημειώνεται σε έρευνα που διεξήχθη από τη Γενική Γραμματεία Ισότητας το 2018 («Η ποσοτική και ποιοτική αποτίμηση της βίας κατά των γυναικών την περίοδο 2008-2016 και η σύνδεση των ποιοτικών και ποσοτικών όψεων με την οικονομική κρίση. Νέες ευάλωτες ομάδες πληθυσμού και προκλήσεις πολιτικής»), «ως κοινωνική πραγματικότητα, εξακολουθεί να εκδηλώνεται μεταξύ σιωπής, ανοχής και συγκάλυψης. Λόγω της δυσκολίας καταγραφής της, η έμφυλη βία σε όλες τις εκφάνσεις τις και ειδικότερα η ενδοοικογενειακή χαρακτηρίζεται από υψηλό “σκοτεινό” αριθμό εγκληματικότητας, διότι οι περισσότερες μορφές βίας λαμβάνουν χώρα σε ένα πλαίσιο ιδιωτικότητας. Αυτή η “κουλτούρα ανοχής” της βίας επηρεάζει τη συμπεριφορά των θυμάτων καθώς δυσκολεύονται στην καταγγελία τέτοιων περιστατικών...».
Οπως επισημαίνει στις «Νησίδες» η Φωτεινή Σιάνου εκ μέρους του Ελληνικού Δικτύου για τη Φεμινιστική Απεργία της 8ης Μάρτη «είμαι βέβαιη πως αν είχαμε τη δυνατότητα συλλογής στοιχείων από τα νοσοκομεία της χώρας για περιστατικά ενδοοικογενειακής βίας τις ημέρες αυτές, θα διαπιστώναμε απίστευτα πράγματα». Αποψη που συμμερίζεται η Σίσσυ Βωβού εκ μέρους της φεμινιστικής πρωτοβουλίας και ιστοσελίδας to Mov: «Φοβόμαστε ότι τα θύματα της ενδοοικογενειακής βίας είναι πολλά. Απαιτείται να αναδειχθεί το ζήτημα και να ληφθούν πρωτοβουλίες». Στην επιστολή που επιδόθηκε από τη φεμινιστική συλλογικότητα Μωβ προς τη γ.γ. Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων Μαρία Συρεγγέλα υπογραμμίζεται μεταξύ άλλων πως «πολλές γυναίκες ζουν σε συνθήκες συστηματικής κακοποίησης και στη σημερινή συγκυρία χρειάζονται ενημέρωση και πιθανώς βοήθεια περισσότερο απ' ό,τι τον υπόλοιπο καιρό. Θυμίζουμε τη διπλή γυναικοκτονία που έγινε στην Κηφισιά...που δεν είναι βέβαια η πρώτη γυναικοκτονία, και φοβόμαστε ότι δεν θα είναι και η τελευταία...Είναι επείγον η Γενική Γραμματεία να δράσει αμέσως για να βοηθηθούν οι γυναίκες που το χρειάζονται, σε αυτές τις έκτακτες συνθήκες. Γι' αυτό ζητούμε να κάνει μια καμπάνια ενημέρωσης για τα συμβουλευτικά κέντρα, τα καταφύγια για κακοποιημένες γυναίκες και για την παροχή ψυχολογικής και άλλης στήριξης. Μια νέα ενημέρωση δηλαδή για τη γραμμή 15900, η οποία δεν είναι γνωστή σε όλες τις γυναίκες της χώρας. Η ενημέρωση, για να φτάσει σε μεγάλα ακροατήρια, μπορεί να γίνει από τηλεοπτικά και ραδιοφωνικά μέσα, δημόσια και ιδιωτικά, όσο και από εφημερίδες. Απαιτείται ταυτόχρονα παροχή υπηρεσιών ψυχολογικής στήριξης στο σπίτι (και επιτήρησης των κακοποιητικών συζύγων) από επαγγελματίες ψυχολόγους, κονωνικούς/ές λειτουργούς».
Στο ίδιο μήκος κύματος και το Ελληνικό Δίκτυο για τη Φεμινιστική Απεργία της 8ης Μάρτη, με ανακοίνωσή του υπό τον τίτλο «Σκοτώνει ο κορονοϊός, σκοτώνει και η βία κατά των γυναικών», υπογραμμίζει πως προσυπογράφει τις επιστολές προς τους αρμόδιους φορείς οι οποίες εμπεριέχουν συγκεκριμένα μέτρα που θα πρέπει να εφαρμοστούν από την πολιτεία και που προκύπτουν από την πλήρη εφαρμογή της Σύμβασης της Κωνσταντινούπολης (Ν. 4531/2018) περί ενδοοικογενειακής βίας. «Επίσης προσυπογράφουμε το αίτημα για επανάληψη της καμπάνιας για την καταπολέμηση της έμφυλης βίας και τη γνωστοποίηση και διάδοση της τηλεφωνικής γραμμής SOS 15900 για να υπενθυμίσουμε ότι δεν είσαι η μόνη-δεν είσαι μόνη», συμπληρώνει.
Η ίδια έκκληση απευθύνεται προς όλους τους αρμόδιους φορείς διά της προέδρου του Συνδέσμου για τα Δικαιώματα της Γυναίκας, Ειρήνης Φερέτη.
«Η υποχρεωτική επί 24ώρου βάσεως συνύπαρξη σε ένα τοξικό οικογενειακό περιβάλλον, όπου επιπρόσθετα τα μέλη της οικογένειας έχουν επιβαρυνθεί από το στρες της πανδημίας, τις αθρόες απολύσεις αυτής της περιόδου, τα παιδιά που βρίσκονται στο σπίτι χωρίς εναλλακτικές αλλά και την απουσία του συγγενικού περιβάλλοντος που είθισται στις κρίσεις να δρα ως άτυπος διαμεσολαβητής στις ενδοοικογενειακές συγκρούσεις, αναπόφευκτα θα προκαλέσει αύξηση των κρουσμάτων» προσθέτει από την πλευρά του ο νομικός με μεγάλη εμπειρία σε θέματα ισότητας, Θ. Ζέης.
Να γίνει ορατή η γυναικοκτονία
Τι εννοούμε όμως όταν αναφερόμαστε στην πλήρη εφαρμογή της Σύμβασης της Κωνσταντινούπολης; «Από το 2011 που υπογράφηκε από τη χώρα μας η Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης έως και την επικύρωσή της το 2018 απαιτήθηκαν οι συντονισμένες προσπάθειες των φεμινιστικών συλλογικοτήτων. Εντέλει η ειδική νομοπαρασκευαστική επιτροπή υπό τη γενική γραμματέα Ισότητας Φ. Κούβελα δεν περιορίστηκε στην επικύρωση αλλά πέτυχε και τη διασύνδεσή της με τον υφιστάμενο Ποινικό Κώδικα. Η έκπληξή μας ήταν τεράστια όταν διαπιστώσαμε ότι παρέμενε σε ισχύ η αναχρονιστική διάταξη του άρθρου 339 παρ. 3 του Π.Κ. για τη μη άσκηση ποινικής δίωξης εάν μεταξύ του υπαιτίου αποπλάνησης ανηλίκου και του θύματος τελέστηκε γάμος. Διάταξη η οποία βεβαίως καταργήθηκε. Σε κάθε περίπτωση διαθέτουμε πλέον ένα άριστο νομοθετικό πλαίσιο του οποίου την εφαρμογή αναμένουμε. Και για την εφαρμογή του απαιτούνται συγκεκριμένες πρωτοβουλίες» υπογραμμίζει η κ. Σιάνου.
Μεταξύ των αλλαγών που επέφερε η Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης περιλαμβάνονται η επέκταση του ορισμού της οικογένειας και στα ζευγάρια που έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης, ενίσχυση της ποινικής νομοθεσίας ως προς αυτά τα εγκλήματα, τροποποίηση της νομοθεσίας περί όπλων ώστε να μη χορηγούνται άδειες σε όσους έχουν καταδικαστεί για αδικήματα ενδοοικογενειακής βίας κ.ά. Το τμήμα φεμινιστικής πολιτικής του ΣΥΡΙΖΑ με δική του παρέμβαση αποσαφηνίζει τα άμεσα μέτρα που απαιτούνται στην τρέχουσα συγκυρία. Οπως τονίζεται, απαιτείται «να προχωρήσει άμεσα η ουσιαστική λειτουργία των τμημάτων ενδοοικογενειακής βίας στην αστυνομία και να μην περιοριστούν αυτά στη συλλογή στατιστικών δεδομένων». Και αυτό καθώς η «ίδρυση της υπηρεσίας ενδοοικογενειακής βίας στην αστυνομία έμεινε ως εξαγγελία στα κανάλια». Απαιτούνται, προστίθεται, η στελέχωση με το απαραίτητο προσωπικό, καθώς και η επιμόρφωση όλων των αστυνομικών για τους νέους σχετικούς νόμους.
Προστίθεται δε πως «η γυναικοκτονία ως ιδιαίτερος όρος της ανθρωποκτονίας που πολιτογραφήθηκε το 1972 και έκτοτε χρησιμοποιείται σε δικαστήρια, στον ΟΗΕ, στον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, στην Ε.Ε. πρέπει να γίνει επιτέλους ορατός στην Ελληνική Αστυνομία...».
Ποια ήταν η ανταπόκριση μέχρι στιγμής των αρμόδιων φορέων και της Γ. Γ. Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων; Μια λιτή ανάρτηση στον ιστότοπο της Γενικής Γραμματείας στην οποία αναφέρεται: «Σε περιόδους κρίσης είναι πιθανόν να διογκωθούν τα περιστατικά έμφυλης βίας. Η ενδοοικογενειακή βία βρίσκει πρόσφορο έδαφος όταν οι γυναίκες περιορίζονται στο σπίτι, σε μια κακοποιητική σχέση, για μεγάλο χρονικό διάστημα. Το μήνυμα για τις γυναίκες αυτές είναι ένα: Ακόμα κι αν είσαι περιορισμένη, δεν απαγορεύεται να ζητήσεις βοήθεια. Η τηλεφωνική γραμμή SOS 15900 παραμένει ανοιχτή, 7 μέρες την εβδομάδα, 24 ώρες την ημέρα». Τρανταχτή παρέμβαση και σπουδαία οικογενειακή πολιτική!
Κοινωνική εκμάθηση της βίας
Μονό ένα στα τρία θύματα βίας από σύντροφο και ένα στα τέσσερα θύματα βίας από μη συντρόφους καταγγέλλουν το πιο πρόσφατο σοβαρό περιστατικό στις αρχές. Τα υψηλότερα ποσοστά καταγγελίας της βίας από σύντροφο αντικατοπτρίζουν το γεγονός ότι οι γυναίκες συνήθως υφίστανται επανειλημμένα περιστατικά κακοποίησης από τον σύντροφό τους πριν αποφασίσουν να το καταγγείλουν, όπως προκύπτει από τις έρευνες.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛ.ΑΣ., από το 2014 που καταγράφηκαν 3.512 περιστατικά ακολούθησε μια ανοδική πορεία. Ετσι το 2015 καταγράφηκαν 3.572 περιστατικά, το 2016 3.838, το 2017 3.930, το 2018 εκτινάχθηκαν στα 4.722, ενώ το 2019 σε σύνολο 5.540.
Στο δε συμβουλευτικό κέντρο της Αθήνας, σύμφωνα με τα στοιχεία της Γ.Γ., απευθύνθηκαν τον μήνα Φεβρουάριο τηλεφωνικά 53 πολίτες και φορείς. Από το σύνολο αυτό, 21 γυναίκες θύματα βίας ή και πολλαπλών διακρίσεων ακολουθούν ήδη τη συμβουλευτική διαδικασία και 11 γυναίκες θύματα παραπέμφθηκαν σε άλλα συμβουλευτικά κέντρα. Συνολικά πραγματοποιήθηκαν 85 ραντεβού κοινωνικής και ψυχολογικής υποστήριξης ενώ υπήρξαν 24 ακυρώσεις. Η γραμμή SOS δέχτηκε την ίδια χρονική περίοδο 390 κλήσεις, από τις οποίες οι 282 αφορούσαν περιστατικά βίας. Από το σύνολο αυτό οι 185 κλήσεις αφορούσαν καταγγελίες των ίδιων των κακοποιημένων γυναικών, ενώ οι 97 κλήσεις αφορούσαν καταγγελίες από τρίτα πρόσωπα.
Οπως σημειώνεται χαρακτηριστικά στην εξαιρετικά ενδιαφέρουσα έρευνα της Γ.Γ. Ισότητας που δόθηκε στη δημοσιότητα το 2018, «η βία κατά των γυναικών είναι ένα πρόβλημα που διαπερνά όλους τους πολιτισμούς, όλες τις χώρες, όλες τις κοινωνίες, ανεξάρτητα από έθιμα ή παραδόσεις, κοινωνική τάξη, μόρφωση, επίπεδο υγείας κ.λπ. Αναγνωρίζεται πλέον ως έγκλημα με άμεσες και έμμεσες επιπτώσεις, τόσο για τις γυναίκες θύματα όσο και για την κοινωνία στο σύνολό της. Η βία κατά των γυναικών, ως φαινόμενο μοναδικής ιστορικής αντοχής, λειτουργεί και αναπαράγεται με τη συμβολή ιδεολογημάτων, θεσμών και μηχανισμών, με πρώτον αυτόν της οικογένειας, καθοριστικού παράγοντα αναπαραγωγής του πλέγματος των κυρίαρχων αξιών της κοινωνίας. Οσο για τα ιδεολογήματα και τους μύθους που το περιβάλλουν και που συχνά θέλουν τα θύματα και όχι οι δράστες να φέρουν την ευθύνη, αφομοιώνονται πρόθυμα από τα μέλη της κοινωνίας και διαμορφώνουν συλλογική συνείδηση αποδοχής και ανοχής της βίας κατά των γυναικών».
Ή, όπως τέθηκε από επαγγελματία ψυχικής υγείας σε έρευνα επί του θέματος της οργάνωσης Act up: «Γιατί μια γυναίκα να αναλαμβάνει πληρώνοντας κάθε τίμημα να διατηρήσει το όνειρο μιας συνεκτικής οικογένειας; Αυτό έχει να κάνει με τα στερεότυπα, με τον τρόπο που δομεί ίσως μια κοινωνία τις προσδοκίες των μελών της. [...] Δηλαδή σαν να είναι η ίδια υπεύθυνη ολικά για να διατηρήσει τη συνοχή της οικογένειας».
Μια επίσης εξαιρετικά σοβαρή παράμετρος αφορά την κοινωνική εκμάθηση της βίαιης συμπεριφοράς, καθώς αυτή, όπως προκύπτει από τη διεθνή βιβλιογραφία, «διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην άσκηση κακοποίησης, αφού τα άτομα μαθαίνουν πως η βία μεταξύ των μελών της οικογένειας είναι αποδεκτή, είτε γιατί τη βιώνουν είτε γιατί είναι μάρτυρες τέτοιων περιστατικών κατά την παιδική ή εφηβική τους ηλικία»...
Μια κακοποιητική ζωή
Η έρευνα της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων (πριν αυτή γίνει και Οικογενειακής Πολιτικής - sic) διενεργήθηκε σε 70 γυναίκες θύματα βίας που απευθύνθηκαν σε υποστηρικτικές δομές της Γ.Γ. Το πολύ σκληρό σημείο της έρευνας αφορά το γεγονός ότι όπως διαπιστώθηκε η διάρκεια σχέσης βίας των γυναικών με τον δράστη είναι μεγάλη και προσεγγίζει τα 13 χρόνια (12,82 χρόνια)! Ως συνήθη περιστατικά έναρξης αναφέρθηκαν μια εγκυμοσύνη ή η γέννηση παιδιού και ο θάνατος συγγενή πρώτου βαθμού. Σε ένα ποσοστό 31,7% η κακοποίηση υπήρχε από την αρχή της σχέσης, συνήθως με τη μορφή της ψυχολογικής βίας και τη μετέπειτα κλιμάκωσή τους με τη μορφή της οικονομικής ή και της σωματικής βίας. Σε ό,τι αφορά τη συχνότητα εκδήλωσης των βίαιων περιστατικών, η πλειονότητα των ερωτώμενων ανέφερε ότι ήταν σε καθημερινή βάση (62,7%) και τουλάχιστον μία φορά την εβδομάδα 20,9%, ενώ ως τόπος εκδήλωσης των περιστατικών, περιορίζονταν κατά το 52,9% σε ιδιωτικό χώρο (σπίτι) και στις υπόλοιπες περιπτώσεις τόσο σε ιδιωτικούς όσο και σε δημόσιους χώρους. Η μορφή που ελάμβανε η άσκηση της βίας ήταν κυρίως ψυχολογική-συναισθηματική, λεκτική, σωματική και οικονομική βία. Οι δράστες κατηγορούσαν τις ίδιες τις γυναίκες (45,7%) ότι δεν τους καταλάβαιναν ή ότι δεν είχαν σωστή συμπεριφορά, ενώ το 25,7% θεωρούσε τη συμπεριφορά αυτή φυσιολογική. Η συντριπτική πλειονότητα των γυναικών (87,1%) δεν κατήγγειλε ούτε ανέφερε τα περιστατικά βίας, ενώ ως λόγοι της αποσιώπησης αναφέρθηκαν η διστακτικότητα (29,5%), η ανασφάλεια (24,4%), και οι απειλές από τον δράστη (16,7%). Οι γυναίκες έλαβαν την απόφαση της απομάκρυνσης είτε γιατί βίωναν φόβο (25%), είτε επειδή δεν άντεχαν άλλο (18%), είτε γιατί ήθελαν να προστατέψουν τα υπόλοιπα μέλη της οικογένειας (20%) και κυρίως τα παιδιά. Το 68,9% δήλωσε ότι το υποστηρικτικό περιβάλλον (γονείς, αδέλφια) τις βοήθησε στην απόφαση της εγκατάλειψης της σχέσης, ενώ το 59,5% ανέφερε ότι η στήριξη από τη δομή του Δικτύου της ΓΓΙΦ συνέβαλε θετικά στη λήψη της απόφασης αυτής, μέσω της παροχής μιας σειράς υπηρεσιών.
- - - - - 
Διάβασε και  "Η αποσιωπημένη έμφυλη διάσταση της καραντίνας — της Νεφέλης Ραψομανίκη"
Υπόγραψε «Το Σπίτι Δεν Είναι Ασφαλές Για Όλες / Home Is Not Safe For All»
εδώ  https://bit.ly/33YJQgR

- - - - - 
Δυστυχώς συνέβησαν:
https://tvxs.gr/news/egrapsan-eipan/oxi-den-ti-skotose-logo-karantinas

http://www.topontiki.gr/article/377422/tragodia-sti-rodo-htypise-tin-egkyo-syntrofo-toy-ehase-ena-apo-ta-didyma-ston-9o-mina

Πέμπτη 26 Μαρτίου 2020

"Τσιάρας προς δικαστές: Δημοσιεύετε αποφάσεις" & ανοιχτή Επιστολή Χριστ. Σεβαστίδη

Τηλεδιασκέψεις προκειμένου να ληφθούν αποφάσεις για υποθέσεις που έχουν ήδη συζητηθεί στο Συμβούλιο της Επικρατείας πραγματοποιούν οι δικαστές του ανωτάτου ακυρωτικού δικαστηρίου, ήδη με πρωτοβουλία του προέδρου του ΣτΕ Αθανάσιου Ράντου.
Κι αυτό προς αποφυγή καθυστερήσεων στην έκδοση των αποφάσεων, αφού ο δικαστικός κλάδος βρίσκεται εν αναμονή της νέας παράτασης αναστολής της λειτουργίας των δικαστηρίων, κάτι που θα οδηγήσει μετά την λήξη του συναγερμού μοιραία στη συσσώρευση μεγάλου όγκου υποθέσεων.
Στο ΣτΕ ήδη πραγματοποιηθεί τηλεδιασκέψεις των μελών του Β΄ και Γ΄ Τμήμα του ανωτάτου δικαστηρίου, ενώ σήμερα το απόγευμα αναμένεται να διεξαχθεί ακόμη μια τηλεδιάσκεψη των ανωτάτων δικαστών, η οποία επίσης αφορά σε υπόθεση που έχει εκδικαστεί πριν την εισβολή του κορονοϊού στην χώρας μας και την αναγκαστική επιβολή του μέτρου της μερικής αναστολής λειτουργίας των δικαστηρίων.
Σύμφωνα με πληροφορίες την ίδια ώρα ο υπουργός Δικαιοσύνης Κώστας Τσιάρας, ζήτησε από την ηγεσία των τριών Ανωτάτων Δικαστηρίων της χώρας, κατά την διάρκεια της μερικής αναστολής των δικαστηρίων, να προχωρούν στην έκδοση των αποφάσεων σε υποθέσεις που έχουν εκδικαστεί στο ακροατήριο και έχουν επιφυλαχτεί. Κατά τις ίδιες πληροφορίες, μέσα στο επόμενο διάστημα αναμένεται η έκδοση της νέας κοινής υπουργικής απόφασης με την οποία θα παρατείνεται η μερική πανελλαδική αναστολή λειτουργία των δικαστηρίων, η οποία θα έχει ισχύ για μετά το Πάσχα, ενώ από την εφαρμογή των μέτρων εξαιρείται και πάλι η δημοσίευση των αποφάσεων. Η ενέργεια αυτή του Κώστα Τσιάρα στοχεύει στην αποφυγή επιπλέον επιβάρυνσης στην απονομή της Δικαιοσύνης.
Επίσης αναδημοσιεύουμε από https://www.efsyn.gr/node/236841

Ανοιχτή επιστολή στα μέλη της Ένωσης Δικαστών και Εισαγγελέων

Του Χριστόφορου Σεβαστίδη, ΔΝ- Εφέτη, Προέδρου της Ένωσης Δικαστών και Εισαγγελέων
Αγαπητοί φίλοι και συνάδελφοι,
Τις δύσκολες τούτες ώρες που η ανθρωπότητα κρατάει σφικτά την ανάσα της με την προσδοκία της γρήγορης εξόδου από την εφιαλτική στενωπό στην οποία βρισκόμαστε, εξακολουθούμε κόντρα σε όλες τις αντιξοότητες να εκτελούμε τα δικαστικά μας καθήκοντα.
Η περίοδος των τελευταίων 15 ημερών κατά την οποία έχουν ανασταλεί οι συνεδριάσεις των Δικαστηρίων, δεν είναι για εμάς διάστημα διακοπών και χαλάρωσης αλλά μελέτης, διασκέψεων και δημοσίευσης αποφάσεων, χωρίς να χρειάζεται από κανέναν η υπόμνηση των υποχρεώσεών μας.
Η Ένωσή μας μαζί με όλες τις δικαστικές Ενώσεις θα ανταποκριθούν κι' αυτές σε ένα επιβεβλημένο ηθικό καθήκον αλληλεγγύης στους συμπολίτες μας, που έχουν την ατυχία να περάσουν τη δοκιμασία αναμέτρησης με την επικίνδυνη ασθένεια.
Είναι φυσικά αυτονόητο ότι κάθε είδους συνδρομή, οποιαδήποτε δωρεά μικρή ή μεγάλη, όσο κι' αν ανακουφίζει κάποιους ανθρώπους, δεν μπορεί να αναπληρώσει τα τεράστια κενά της δημόσιας υγείας σε ολόκληρη την Ευρώπη. Το άρθρο 5 παρ. 5 του Συντάγματος, που αναγνωρίζει στον πολίτη το δικαίωμα προστασίας της υγείας του, δημιουργεί αντίστοιχη κρατική υποχρέωση και δεν αποτελεί ευχολόγιο.
Η σαρωτική επέλαση του κορωνοϊού αποκάλυψε την πανευρωπαϊκή γύμνια στον τομέα της υγείας, τις συνέπειες από την χρόνια εγκατάλειψη κρατικών δομών, από τα διαρκώς μειούμενα κρατικά κονδύλια, από την απαξίωση του σημαντικότερου δημόσιου αγαθού.
Εκφράζω εκ μέρους όλων σας την ευγνωμοσύνη στους γιατρούς και νοσηλευτές της Χώρας και υποκλινόμαστε στο τιτάνιο έργο που ανέλαβαν να σηκώσουν στις πλάτες τους μέσα σε εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες.
Οφείλουμε να τιμήσουμε ακόμα το ιατρικό προσωπικό των λίγων εκείνων Χωρών, που χωρίς διακρατικές συμφωνίες αμοιβαιότητας, χωρίς καμία δέσμευση που να απορρέει από κάποια διεθνή σύμβαση, απέδειξαν στην πράξη τι σημαίνει ουμανισμός, ανιδιοτέλεια και αλληλεγγύη παρέχοντας συνδρομή στην σκληρά δοκιμαζόμενη γειτονική Ιταλία.
Θέλω τέλος να επισημάνω την αυξημένη επαγρύπνηση που οφείλουμε να δείξουμε  μετά την λήξη του καθεστώτος έκτακτης ανάγκης για την επανάκτηση όλων των ατομικών και κοινωνικών δικαιωμάτων τα οποία έχουν προσωρινά ανασταλεί.
Η παγκόσμια πανδημία δεν μπορεί να αποτελέσει αφορμή μειωμένων εγγυήσεων για το μέλλον, όπως δεν μπορεί ο πανικός και ο φόβος των ημερών να ερμηνευτεί ως οικειοθελής κοινωνική παραίτηση.
Τα συνταγματικά και εργασιακά δικαιώματα δεν θα γραφούν εξ αρχής σε μία tabula rasa αλλά θα πρέπει να αποτελέσουν αδιάσπαστη συνέχεια των αναγνωρισμένων μέχρι σήμερα κοινωνικών κατακτήσεων. 
Εύχομαι υγεία και αντοχές σε όλους!

Έγγραφο ΣΔΥΔΔΑ προς τη Διοίκηση του ΔΕΑ


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΩΝ ΑΘΗΝΑΣ
(Σ.Δ.Υ.Δ.Δ.Α.)
Λ. Ριανκούρ 85-87, Αθήνα
sdydda.blogspot.com
                                                                                                  Αθήνα, 26-3-2020
                                                                                                  Αρ. Πρωτ.  17

ΠΡΟΣ:     1) Το 3/μελές Συμβούλιο Δ/νσης του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών
2) Την Προϊσταμένη Δ/νσης του Διοικ. Εφετείου Αθηνών
κ. Καλλιόπη Πασχάλη
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
Ομοσπονδία Δικαστικών Υπαλλήλων Ελλάδας (ΟΔΥΕ)
Υπόψιν του Προέδρου  κ. Γιώργου Διαμάντη,
και Μέλους της Επιτροπής Διαχείρισης Κρίσης του Υπ. Δικαιοσύνης
               
Την Τρίτη 24-3-2020 κοινοποιήθηκε στον Σύλλογό μας η με αρ. πρωτ. 10009/24-3-2020 αναφορά του συναδέλφου-μέλους μας Ιωάννη Τσιμπουκίδη, με την οποία ερωτά: 1) αν υπάρχουν τα προβλεπόμενα μέσα ατομικής προστασίας στην Υπηρεσία μας, 2) γιατί δεν ενημερώθηκε ηλεκτρονικώς για τις ημέρες προσέλευσής του στην Υπηρεσία (οι οποίες μάλιστα ήταν 3 ημέρες την προηγούμενη εβδομάδα και 4 ημέρες την τρέχουσα εβδομάδα) και 3) ποιο είναι το κριτήριο της κατά το νόμο εναλλάξ υπηρέτησης συναδέλφων.
Ως προς το 1): Με τα υπ. αρ. 12/9-3-2020, 15/13-3-2020 και 16/17-3-2020 (το τελευταίο μάλιστα συνυπογράφει και η ΠΕΥΓΔΔ) έγγραφα του ΣΔΥΔΔΑ, και πριν τη δημοσίευση των υπουργικών αποφάσεων δηλαδή, αιτούμαστε τη χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας (γάντια, μάσκες, απολυμαντικά, σαπούνια, καθαριστικά) και απολύμανση των κτηρίων. Μάλιστα σε τηλεφωνική μας επικοινωνία στις 24-3-2020 ο Γενικός Δ/ντής Οικονομικών Υπηρεσιών, Διοικητικής Υποστήριξης και Ηλεκτρ. Υπηρεσιών κ. Βασίλειος Συμεωνίδης μας διαβεβαίωσε ότι εγκρίνουν κάθε αίτημα για υλικά καθαριότητας, μέσων προστασίας και απολυμάνσεων, σε κάθε Δικαστήριο της χώρας.
Ως προς το 2): Με τα ως άνω έγγραφά μας, αλλά και προφορικά, αιτηθήκαμε-προτείναμε, χάριν οικονομίας δυνάμεων, μείωση του προσωπικού στο απολύτως απαραίτητο. Ομοίως αιτηθήκαμε ηλεκτρονική ανάρτηση, ώστε να λαμβάνουμε όλοι και όλες γνώση.
Σύμφωνα άλλωστε με την από 18/3/2020 απόφαση του Υπουργού Δικαιοσύνης «….2. Με ευθύνη του Προϊσταμένου κάθε υπηρεσίας ή φορέα καθορίζεται ο αριθμός των υπαλλήλων και ο ορισμός όσων δύνανται να παρέχουν υπηρεσία με φυσική παρουσία, καθημερινά, με δυνατότητα εκ περιτροπής εργασίας στο 1/3 του αριθμού των εκάστοτε υπηρετούντων υπαλλήλων. Αυτοί θα περιλαμβάνονται σε πίνακα που θα εκδίδεται κάθε Παρασκευή, από την αρμόδια Διεύθυνση η οποία θα ενημερώνει αμελλητί και με κάθε πρόσφορο μέσο (ηλεκτρονικά) τον κάθε υπάλληλο, με ταυτόχρονη κοινοποίηση στην αρμόδια Διεύθυνση Προσωπικού».
Ως προς το 3): Δεν δυνάμεθα ως Σύλλογος να γνωρίζουμε τα κριτήρια της  εναλλάξ υπηρέτησης συναδέλφων, μιας και δεν αναρτώνται ηλεκτρονικώς ή δύνανται να μεταβάλλονται τηλεφωνικώς. Θεωρούμε πάντως αυτονόητη και επιβεβλημένη την τήρηση της εναλλαγής, καθώς και τη χορήγηση ειδικών αδειών, όπως αυτές προβλέπονται- χωρίς να υπεισερχόμαστε σε ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα ή σε άσκηση οποιουδήποτε είδους πίεσης.
Επιπλέον, παρακαλούμε να κοινοποιήσετε στο Σύλλογό μας το προσωπικό ασφαλείας της παρ. 5  της ως άνω Υπουργικής απόφασης.
Συμπερασματικά, επειδή η  ως άνω απόφαση, όπως και η μεταγενέστερη για περιορισμό της κυκλοφορίας, αφορά σε «Μέτρα κατά της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19…», δηλαδή αφορά στην προστασία της Υγείας και της Ζωής  ΌΛΩΝ μας, εντός και εκτός Δικαστηρίων, προσβλέπουμε στις άμεσες ενέργειές σας.
                                                 Για  το ΔΣ του ΣΔΥΔΔΑ
    Η Πρόεδρος                                   Η Γεν. Γραμματέας
Αμάντα Ταξιάρχου                           Φωτεινή Ροζή


- - - - - - -

Το πρωτότυπο έγγραφο με αριθμό πρωτοκόλλου 10009/24-3-20 κατατέθηκε στο Διοικητικό Εφετείο Αθηνών και κοινοποιήθηκε σε χειρόγραφη μορφή στο Σύλλογο Δικαστικών Υπάλληλων του Διοικητικού Δικαστηρίου Αθηνών .  

ΕΝΩΠΙΟΝ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΣ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗΣ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
ΕΦΕΤΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

ΑΝΑΦΟΡΑ

Του Ιωάννη Τσιμπουκίδη
(Δόκιμου Δικαστικού
Υπαλλήλου,  Γραμματέα ΠΕ
στο Διοικητικό Εφετείο Αθηνών)

1.   
Δια του υπ’ αρ. πρωτ. 15169 οικ/11-3-20 εγγράφου, η προϊσταμένη του τμήματος Διοίκησης και Εκπαίδευσης Ανθρώπινου Δυναμικού του Υπουργείου Δικαιοσύνης , Ν. Μολυμπάκη, απέστειλε έγγραφο (Αρ. Πρωτ. Δ1α/Γ.Π. οικ16393/9-3-20) της Διεύθυνσης Δημόσιας Υγείας και Υγιεινής Περιβάλλοντος του Υπουργείου Υγείας, το οποίο προβλέπει στη σελ. 9 αυτού, υλικό που πρέπει να διαθέτουν οι χώροι εργασίας.
Δια της παρούσης σας ζητώ να απαντήσετε στα παρακάτω ερωτήματα:
(Σημειωτέον ότι το προαναφερθέν έγγραφο αναρτήθηκε στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο της Υπηρεσίας την 12/3/20). Ποιό ή ποιά από τα υλικά που προβλέπονται στο ως άνω έγγραφο διατίθενται στο Διοικητικό Εφετείο Αθηνών;
                                                                2. Την 18/3/20 με αρ. πρωτ. 15504 αναρτήθηκε απόφαση του κ. Υπουργού Δικαιοσύνης, η οποία τιτλοφορείται : «Μέτρα κατά της διασποράς του κορωνοϊού  COVID-19 σε χώρους λειτουργίας των υπηρεσιών του Υπουργείου Δικαιοσύνης και των εποπτευόμενων από αυτό φορέων».            Στο άρθρο 2 μεταξύ άλλων προβλέπεται: «Με ευθύνη του Προϊσταμένου κάθε υπηρεσίας ή φορέα καθορίζεται ο αριθμός των υπαλλήλων
και ο ορισμός όσων δύναται να παρέχουν υπηρεσία με φυσική παρουσία καθημερινά, με δυνατότητα εκ περιτροπής εργασίας στο 1/3 του αριθμού των εκάστοτε υπηρετούντων υπαλλήλων. Αυτοί θα περιλαμβάνονται σε πίνακα που θα εκδίδεται κάθε Παρασκευή, από την αρμόδια Διεύθυνση  η οποία θα ενημερώνει αμελλητί και με κάθε πρόσφορο μέσο (ηλεκτρονικά) τον κάθε υπάλληλο, με ταυτόχρονη κοινοποίηση στην αρμόδια Διεύθυνση Προσωπικού».
          Μέχρι στιγμής  ουδεμία ηλεκτρονική ενημέρωση έχω. Ερωτάσθε λοιπόν για ποιόν λόγο δεν ενημερώνετε ηλεκτρονικώς (ήδη από την Παρασκευή 20/3/20, όπως προβλέπει η Υπουργική απόφαση) και μάλιστα αμελλητί (όπως επίσης προβλέπει η Υπουργική Απόφαση); Επίσης ερωτώ για ποιόν λόγο δεν ενημερώθηκα ηλεκτρονικώς την 20/3/20, όπως προβλέπει η Υπουργική Απόφαση;
Ακόμα, θα πρέπει να αναφέρω ότι κατά την παρελθούσα εβδομάδα (16-20/3/20) εργάσθηκα 3 ημέρες (16,17,20/3/20). Υπενθυμίζω ότι την 18/3/20 τέθηκε σε ισχύ η προαναφερθείσα Υπουργική Απόφαση. Από την στιγμή κατά την οποία εργάσθηκα την 20/3/20, θα έπρεπε να επανέλθω στην Υπηρεσία (αφού ισχύει η εκ περιτροπής εργασία στο 1/3 του αριθμού των εκάστοτε υπηρετούντων υπαλλήλων) την 26/3/20 (κανονικά θα έπρεπε να επανέλθω την 25/3/20 αλλά επειδή η ημέρα αυτή είναι αργία λόγω εθνικής επετείου, μετατίθεται η ημέρα αυτή, στην επομένη, δηλ. την 26/3/20). Πλην όμως την 20/3/20 μου ανακοινώθηκε προφορικά από εσάς την ίδια ότι θα πρέπει να εργασθώ καθόλη την ερχόμενη εβδομάδα (23-27/3/20) πλην βεβαίως της 25/3/20. Πράγματι, προσήλθα την 23/3/20 και έκτοτε εργάζομαι κανονικά. Περί ώρα 11:10 π.μ. της ιδίας  ημέρας, κλήθηκα στο γραφείο της κ. Α. Γιαννοπούλου (το οποίο βρίσκεται ακριβώς δίπλα στο γραφείο σας) για να παραλάβω τη βεβαίωση κυκλοφορίας εργαζομένου. Πράγματι προσήλθα και παρέλαβα την βεβαίωση και παράλληλα μου ανακοινώθηκε από την κ. Α. Γιαννοπούλου (παρουσία σας) ότι δεν θα προσέλθω την 26/3/20. Απάντησα ότι ούτε αυτό υλοποιεί την απόφαση του κ. Υπουργού Δικαιοσύνης και απήλθα. (Υπενθυμίζω ότι στην Υπουργική Απόφαση προβλέπεται η εκ περιτροπής απασχόληση στο 1/3 των υπαλλήλων). Ζητώ λοιπόν να μου απαντήσετε, πως είναι δυνατόν να περιλαμβάνομαι διαρκώς για την εβδομάδα 23-27/3/20 (πλην της 26/3/20) στο 1/3 των εκ περιτροπής εργαζομένων; (και πάλι υπενθυμίζω ότι κατά την εβδομάδα 16-20/3/20 εργάσθηκα 3 μέρες). Κατόπιν των ανωτέρω, αναφέρω ότι η αρίθμηση αλλά και η πράξη της διαίρεσης σαφώς και ρητώς ορίζουν ότι κάθε εργαζόμενος στην Υπηρεσία πρέπει να προσέρχεται ανά τριήμερο, πράγμα που δεν εφαρμόζεται στην περίπτωσή μου.
          Επισημαίνω πάντως ότι όλα τα παραπάνω ισχύουν με βάση μια δεδομένη κατάσταση. Ήδη από 23/3/20, η λήψη μέτρων εκ μέρους της Πολιτείας αυστηροποιήθηκε έτι περαιτέρω, καθώς επιβλήθηκαν σοβαρότατοι περιορισμοί στην κυκλοφορία. Συνεπώς, εκ των πραγμάτων θα πρέπει να ελαχιστοποιηθεί και ο αριθμός των εργαζομένων ανά υπηρεσία. Οι κίνδυνοι διασποράς του ιού κατά την μετάβαση και επιστροφή από την εργασία έχουν αυξηθεί σημαντικά. Εις ό,τι με αφορά θα πρέπει να τονίσω ότι στο Τμήμα που υπηρετώ (Γραφείο Νομολογίας Έρευνας) ουδείς προσέρχεται. Αναρωτιέμαι λοιπόν τι εξυπηρετεί η παρουσία μου επί τόσες πολλές ημέρες στην Υπηρεσία;
          Τέλος, ερωτάσθε, δυνάμει ποίων κριτηρίων, κάποιος από αυτούς που δύναται να παρέχουν εργασία, υπηρετεί π.χ. 2 μέρες την εβδομάδα και κάποιος άλλος 3 ημέρες; Με άλλα λόγια, ποια είναι τα κριτήρια με βάση τα οποία κάποιος εργάζεται στην Υπηρεσία πριν αλλά και μετά την έκδοση της προαναφερθείσας Υπουργικής Απόφασης και πως και γιατί καταρτίζεται ο πίνακας υπηρετούντων υπαλλήλων, του οποίου όμως οι τελευταίοι ουδέποτε λαμβάνουν γνώση;
          Σας ζητώ να μου απαντήσετε σε όλα τα παραπάνω τεθέντα ερωτήματα αυθημερόν και εγγράφως, ακριβώς λόγω της κρισιμότητας  της κατάστασης και των εξαιρετικών περιστάσεων που διαρκώς επιδεινώνονται. Σε περίπτωση που δεν απαντήσετε αιτιολογημένα και εμπεριστατωμένα θα θεωρήσω ότι δεν τηρείται το άρθρο 48 ΚΔΥ (Ν. 2812/2000) και η προαναφερθείσα Υπουργική Απόφαση. Κατ’ αυτόν τον τρόπο τίθεται σε κίνδυνο η ζωή μου αλλά και η ζωή άλλων ανθρώπων.
  
                                                                    Ο ΑΝΑΦΕΡΩΝ   

Προτάσεις ΣΔΥΔΔΑ στην Επιτροπή Διαχείρισης Κρίσης του Υπ. Δικαιοσύνης

Με  το υπ. αρ. 140/25-3-2020 έγγραφο της ΟΔΥΕ κληθήκαμε να εκφέρουμε ως Σύλλογος
τις προτάσεις μας, ενόψει της σημερινής πρώτης συνεδρίασης της 11/μελούς Ομάδας-"Επιτροπής Διαχείρισης Κρίσης του Υπ. Δικαιοσύνης με στόχο την όσο το δυνατό καλύτερη προστασία του ανθρώπινου δυναμικού ευθύνης του Υπουργείου Δικαιοσύνης από την πανδημία του κορωνοϊού".


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΩΝ ΑΘΗΝΑΣ
(Σ.Δ.Υ.Δ.Δ.Α.)
Λ. Ριανκούρ 85-87, Αθήνα
sdydda.blogspot.com
                                                                                        Αθήνα, 26-3-2020
                                                                                         Αρ. Πρωτ.  18

                                                                ΠΡΟΣ:     Την ΟΔΥΕ,
υπόψιν του Προέδρου της  κ. Γιώργου Διαμάντη,
με την επιπρόσθετη ιδιότητά του ως Μέλους
της Επιτροπής Διαχείρισης Κρίσης του Υπ. Δικαιοσύνης
                                                                                                ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
1)       ΓΕΝΙΚΟ ΕΠΙΤΡΟΠΟ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ
ΤΩΝ ΤΑΚΤΙΚΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΩΝ, κ. Δημήτριο Κωστάκη
2)       ΠΡΟΕΔΡΟ 3/ΜΕΛΟΥΣ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ Δ/ΝΣΗΣ
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΕΦΕΤΕΙΟΥ ΑΘΗΝΑΣ, κ. Σταύρο Αναστασόπουλο
3)       ΠΡΟΕΔΡΟ 3/ΜΕΛΟΥΣ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ Δ/ΝΣΗΣ
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΑΣ, κ. Νικόλαο Πανταζή
4)       ΥΠΟΥΡΓΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ, κ. Κωνσταντίνο Τσιάρα
5)       ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ, κ. Δημήτριο Κράνη
6)       ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΥΠ. ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ, κ. Πάνο Αλεξανδρή
 Ηλεκτρονική Κοινοποίηση:
                             ΕΝΩΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΣΤΩΝ


Σε συνέχεια των με αρ. πρωτ. 12/9-3-2020, 15/13-3-2020 και το 16/17-3-2020 εγγράφων του Συλλόγου μας, στη μάχη κατά της διασποράς του COVID-19,
Επαναφέρουμε τα Αιτήματα και τις Προτάσεις μας:

1) Σύνταξη από τις Διοικήσεις μας εγγράφου για χορήγηση ατομικών μέτρων προφύλαξης και προστασίας. Μέριμνα για την έγκαιρη ανεύρεση και χορήγησή τους.

2) Σύνταξη από τις Διοικήσεις μας εγγράφου για έγκριση δεύτερης, εκ νέου απολύμανσης στα Διοικητικά Δικαστήρια.


3)  Μείωση του χρόνου εργασίας μας  σε 10:00΄- 14:00΄, με ανάλογη ενημέρωση των επίσημων ιστοσελίδων. Επιβεβλημένη, δεδομένης της έλλειψης μέσων ατομικής προφύλαξης και της συνεχούς επαφής μας με έγγραφα και φακέλους.


4)  Εξυπηρέτηση Δικαστών και Δικηγόρων-Διαδίκων με κατ’ ιδίαν συναντήσεις, κατόπιν προηγούμενης τηλεφωνικής ή διαδικτυακής συνεννόησηςε την από 23/3/2020 ΔΙΔΑΔ/Φ.69/111 /οικ.8196 "Βάσει των ως κατ ́ εξαίρεση ρυθμίσεων, προβλέπεται ότι, πέραν του περιορισμού ή της διεύρυνσης κατά 50% των ωρών εισόδου κοινού στις δημόσιες υπηρεσίες, είναι δυνατή και η πλήρης αναστολή εξυπηρέτησης του κοινού με αυτοπρόσωπη παρουσία, με πρόβλεψη δυνατότητας η εξυπηρέτηση του κοινού να γίνεται με κατ’ ιδίαν συναντήσεις, κατόπιν προηγούμενης συνεννόησης". Άλλωστε, σε μια πρώτη αναζήτησή μας στο διαδίκτυο, αυτό γίνεται στα  Δικαστήρια στο Μιλάνο, Μπέργκαμο.. Είναι αναρτημένη η δυνατότητα ηλεκτρονικού «ραντεβού» στις ιστοσελίδες τους).

5) Ανάρτηση στις επίσημες ιστοσελίδες των Δικαστηρίων του καθημερινού δελτίου υπηρετούντων υπαλλήλων/ ή και των κατ’ ιδίαν συναντήσεων (βλ. 4), μαζί με τηλέφωνα επικοινωνίας και υπηρεσιακά e-mail. Ανάρτηση του προσωπικού ασφαλείας κάθε Δικαστηρίου (της παρ. 5  της από 18/3/2020 Υπουργικής απόφασης).

6) Ανάρτηση στις επίσημες ιστοσελίδες του Υπουργείου, της Ομοσπονδίας, των Ενώσεων των αρμοδιοτήτων της Επιτροπής Διαχείρισης Κρίσης του Υπ. Δικαιοσύνης, μαζί με τηλέφωνα έκτακτης ανάγκης.


Στη διάθεσή σας,
για το ΔΣ του Σ.Δ.Υ.Δ.Δ.Α.
Η Πρόεδρος                                       Η Γεν. Γραμματέας
Αμάντα Ταξιάρχου                                 Φωτεινή Ροζή

Εδώ υπογράφουμε για ελάφρυνση χρέους για τις φτωχότερες χώρες του κόσμου:
https://secure.avaaz.org/campaign/el/coronavirus_debt_relief_loc/?cKGJmdb