(ΔΣ 12 9 12) ΣΥΝΕΔΡΙΟ - ΕΙΣΦΟΡΑ 4€

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΩΝ ΑΘΗΝΑΣ

(Σ.Δ.Υ.Δ.Δ.Α.)                                                                           Αθήνα, 13-9-2012

Αρ. πρωτ. 32

                                                            Προς:  - Τους συναδέλφους των Διοικ. Δικαστηρίων Αθήνας και της Γεν. Επιτροπείας

-          Την Ομοσπονδία Δικαστικών Υπαλλήλων Αθήνας

με ηλεκτρον. κοινοποίηση στο μπλογκ του ΣΔΥΔΔΑ

και στο σάιτ της ΟΔΥΕ

Σχεδόν πάνω από δύο μήνες μετά τη διεξαγωγή του Συνεδρίου της ΟΔΥΕ στην Ερέτρια (5-7 Ιουλίου 2012) και εν αναμονή της εκλογής Προεδρείου της Ομοσπονδίας μας, μιας και μέχρι σήμερα δεν έχει αυτό καταστεί δυνατό, θέλαμε να κάνουμε ορισμένες επισημάνσεις:

Στο εν λόγω συνέδριο παρατηρήθηκαν (ή μάλλον επαναλήφθηκαν) τα εξής φαινόμενα:

Η προσέλευση των σύνεδρων (σύνολο 236) δεν ήταν ταυτόχρονη. Ορισμένοι σύνεδροι μάλιστα έφτασαν μία ημέρα πριν την ψηφοφορία για την ανάδειξη του νέου ΔΣ. Θα μπορούσε να τηρηθεί  απουσιολόγιο από την οργανωτική επιτροπή. Θεωρούμε αυτό σημαντικό γιατί η συνδικαλιστική άδεια με πλήρεις αποδοχές άρχιζε από την Τετάρτη 4-7-2012 αφενός, και διότι η μη έγκαιρη προσέλευση προσβάλλει τους συναδέλφους που ψήφισαν αυτούς ως αντιπροσώπους.

Η αίθουσα ήταν το μεγαλύτερο χρονικό διάστημα με τους μισούς -ίσως και λιγότερους- συνέδρους είτε γιατί κάποιες παρατάξεις συσκέπτονταν -έγινε και διακοπή γι’ αυτόν το λόγο- ή για άλλους προσωπικούς λόγους που μας διαφεύγουν. Αυτό είναι απαξιωτικό για τους ομιλητές και δείχνει ότι αδιαφορούν για την ουσία των τοποθετήσεων και εκείνο που έχει σημασία είναι το παραταξιακό ψηφοδέλτιο.

Ο χρόνος ψήφισης των προτάσεων, που κατ΄ επέκταση αποτελούν αποφάσεις του συνεδρίου και οι οποίες ακόμα δεν έχουν κωδικοποιηθεί ήταν ο ακόλουθος: πριν το τέλος της απογευματινής συνεδρίασης, δηλ. μετά τις 10.00 μ.μ. με πολύ μικρό αριθμό εναπομεινάντων συνέδρων στην αίθουσα, μικρότερο ακόμη και από αυτόν που προβλέπει το καταστατικό της Ομοσπονδίας, διαβάζονται από το Προεδρείο οι προτάσεις και η ψηφοφορία γίνεται με ανάταση χειρός -η όλη διαδικασία ήταν τόσο πρόχειρη και υπό την πίεση του χρόνου και της κόπωσης των συμμετεχόντων που ακυρώνει το νόημα του συνεδρίου μιας και οι αποφάσεις του είναι δεσμευτικές. Προτείνουμε πάντοτε η κατάθεση των προτάσεων να γίνεται πριν και κατά την έναρξη του συνεδρίου, έτσι ώστε να υπάρχει επιχειρηματολογία υπέρ ή κατά της κάθε πρότασης και να ψηφίζονται θέσεις γιατί πραγματικά έχουν αναλυθεί. Αυτό, σε καμία περίπτωση δε σημαίνει ότι αν προκύψει κάποια άλλη πρόταση δεν μπορεί να κατατεθεί.

Τέλος, η καταβολή του ποσού των ογδόντα (80) ευρώ σε κάθε σύνεδρο τη στιγμή που το ξενοδοχείο παρείχε πλήρη διατροφή και δεν υπήρχαν έξοδα μετακίνησης εκτός από τα οδοιπορικά, δεν κατανοούμε που αποσκοπεί. Σημειωτέον, ότι σε προηγούμενο συνέδριο στην Πρέβεζα (όπου το ξενοδοχείο παρείχε ημιδιατροφή και οι μέρες του συνεδρίου ήταν περισσότερες) το αντίστοιχο ποσό αποζημίωσης ήταν πενήντα (50) ευρώ. Αξίζει να αναφερθεί, ότι στο έκτακτο θεματικό συνέδριο στην Αθήνα το ποσό αποζημίωσης για όλους τους συνέδρους, ακόμη και για τους Αθηναίους, ήταν 50 ευρώ. Τα αναφέρουμε όλα αυτά, όχι για να ψέξουμε τους συνέδρους, αλλά για να κατανοήσουμε τη λογική των συνεδρίων -τουλάχιστον των τελευταίων που έχουμε ιδία άποψη. Τι νόημα έχουν τελικά τα συνέδρια αν οι σύνεδροι είναι μετρημένοι ψήφοι, αν οι διαφορετικές φωνές που ακούγονται είναι μόνο για να εισπράξουν το χειροκρότημα, αν η πραγματική συμμετοχή είναι ελάχιστη; Πάγια θέση μας ήταν και είναι η διεξαγωγή των συνεδρίων να γίνεται στην Αθήνα, σε αίθουσα χωρίς πληρωμή, και να δίνονται μόνο τα οδοιπορικά και τα έξοδα κατάλυσης. Σύμφωνα με τον προϋπολογισμό της ΟΔΥΕ πάνω από τα μισά έσοδα της επόμενης διετίας, δηλ. 274.384 ευρώ από σύνολο εξόδων 460.884 ευρώ, υπολογίζεται ότι θα δαπανηθούν για οργάνωση συνεδρίων. Επίσης, στον οικονομικό απολογισμό της προηγούμενης διετίας -σύμφωνα πάντα με στοιχεία της ΟΔΥΕ- από τις 20-02-2010 έως και 21-5-2012 αναφέρονται έξοδα 857.607,84 ευρώ, χωρίς να αναφέρεται το ακριβές κόστος των συνεδρίων.  Ο συνδικαλισμός δεν έχει προϋπόθεση την πολυτέλεια αλλά το πραγματικό ενδιαφέρον για διεκδίκηση μιας αξιοπρεπούς ζωής.

Εισφορά στην ΟΔΥΕ

Καταρχάς, πιστεύουμε ότι ο μοναδικός τρόπος αντιμετώπισης των εργασιακών ζητημάτων είναι ο συνδικαλισμός, δηλαδή πρωτοβάθμιος σύλλογος -δευτεροβάθμιο όργανο -τριτοβάθμια οργάνωση. Είναι ο αντίποδας σε κάθε επίθεση στα κεκτημένα των εργαζομένων. Έχοντας αυτό υπόψη και έχοντας αφουγκραστεί την ενόχληση μελών μας για την -τόσο άμεση και χωρίς ενυπόγραφη γνώση μας- παρακράτηση ποσού στη μισθοδοσία μέσω της ΕΑΠ, θέτουμε τα παρακάτω ερωτήματα στην ΟΔΥΕ:

Α) Με βάση ποια οικονομική μελέτη του προηγούμενου ΔΣ που αποφάσισε την συγκεκριμένη εισφορά προσδιορίστηκε:

1) το ύψος της συνδικαλιστικής εισφοράς (4 ευρώ),

2) το ύψος της ανταποδοτικότητας της εισφοράς στους πρωτοβάθμιους συλλόγους (2 ευρώ) και αν υπάρχει ενιαίο σχέδιo δράσης από τους τοπικούς συλλόγους (ασφαλιστικό πρόγραμμα, ταμείο αλληλεγγύης, παιδικές κατασκηνώσεις κ.λπ.)

Β) Αν προβλέπεται μεταβολή του ποσού παρακράτησης της εισφοράς λόγω συνταξιοδοτήσεων ή άλλων μεταβολών της υπηρεσιακής κατάστασης του προσωπικού,

Γ) Αν υπάρχει μελέτη της οικονομικής βιωσιμότητας της Ομοσπονδίας σε μακροχρόνια βάση.

Περαιτέρω, η παραπάνω απόφαση του προηγουμένου ΔΣ της ΟΔΥΕ για τα 4 ευρώ τέθηκε στο συνέδριο προς επικύρωση, αλλά δεν ψηφίστηκε ομόφωνα -λ.χ. δεν την ψήφισαν όλοι οι σύνεδροι του συλλόγου μας. Ακόμη όμως και όσοι την ψήφισαν, αφενός δεν μπόρεσαν να εκφράσουν το σκεπτικό και τους προβληματισμούς τους και αφετέρου δεν δεσμεύουν τους συναδέλφους τους.

Τέλος, το γεγονός ότι δεν ρωτήθηκαν οι πρωτοβάθμιοι και δεν έγινε επίσημη ανακοίνωση αμέσως μετά τη λήψη αυτής της απόφασης δημιουργεί ερωτηματικά. Άλλωστε ο τρόπος λειτουργίας και οικονομικής επιβίωσης ενός συλλόγου δεν είναι κάτι που επιβάλλεται από πάνω, είναι κάτι που διαμορφώνεται από τα μέλη, είναι κάτι που προκύπτει από τις ζυμώσεις που γίνονται στο χώρο εργασίας και από τις γενικές συνελεύσεις. 

Ο Σύλλογός μας εν προκειμένω, καλύπτει όλα τα μέλη του με την εισφορά που έχουν δώσει στις τελευταίες εκλογές (10 ευρώ για τη διετία 2012-2013) και για όποιο έκτακτο περιστατικό ή για όποια οικονομική ενίσχυση (συναδέλφων, άλλων συλλόγων- ιδρυμάτων-  φυλακών κ.λπ.) θα διοργανώσει δραστηριότητες, σε πλαίσια αλληλεγγύης και εθελοντισμού, προκειμένου να συγκεντρώσουμε το ποσό που θα απαιτείται. Καλούμε μάλιστα κάθε πρωτοβάθμιο σύλλογο να μοιραστεί την άποψή του για το εν λόγω θέμα (http://sdydda.blogspot.gr/).

Περιμένουμε την απάντηση της ΟΔΥΕ και αιτούμαστε το νέο ΔΣ να επανεξετάσει το θέμα.

Για το Δ.Σ. του Σ.Δ.Υ.Δ.Δ.Α.

Η Πρόεδρος                              Οι Αντιπρόεδροι

Ιωάννα Κατσούλα                     Παναγιώτης Ορθοδόξου

Φανή Γιαννακοπούλου