.Στην ΕΔ αναφέρεται μεταξύ άλλων ότι" ...καταγγελθηκε περιστατικό εξαιρετικά χαμηλής αξιολογησης συναδέλφου βάσει ψευδών στοιχείων..." στο ΔΣ του ΣΔΥΔΔΑ.
Εισαγωγικά, να αναφέρω ότι η φράση"ΕΓΓΡΑΦΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ" δεν είναι δοκιμη.Η διαμαρτυρία από την στιγμή που αναρτάται σε ιστότοπο, είναι έτσι κι αλλιώς έγγραφη,οπότε η χρήση του προσδιορισμού "έγγραφη" είναι πλεονασμός.
1)Για ποιον λόγο η ΕΔ δεν έχει αναρτηθεί μέχρι και σήμερα στο blog του ΣΔΥΔΔΑ,παρά μόνο στον ιστότοπο της ΟΔΥΕ;
2)Απ' ο,τι φαίνεται η υπόθεση αφορά υπάλληλο που εργάζεται στα διοικητικά δικαστήρια της Αθήνας,χωρίς όμως να προσδιοριζουν οι δύο υπογραφουσες,την Υπηρεσία στην οποία έλαβε χώρα το γεγονός (Διοικητικό Πρωτοδικείο ή Εφετείο Αθηνών,Γενική Επιτροπεία της Επικρατείας).Για ποιον λόγο συμβαίνει αυτό;
3)Αφού λοιπόν η υπόθεση (κατά πάσα πιθανότητα) αφορά υπάλληλο που εργάζεται στα διοικητικά δικαστήρια,από ποιον" καταγγέλθηκε το περιστατικό εξαιρετικά χαμηλής αξιολογησης";Από τον/την,ίδιο/ίδια,από κάποιο άλλο πρόσωπο;Για ποιον λόγο οι δύο υπογραφουσες χρησιμοποιούν παθητική φωνή ("καταγγέλθηκε") και αποφεύγουν να προσδιορίσουν το πρόσωπο και την ιδιότητα του παθοντος- της παθουσας;Για ποιον λόγο οι δύο υπογραφουσες δεν χρησιμοποιούν ενεργητική φωνή;(Π,χ:"Μας κατήγγειλε ο/η... το παρακάτω συμβάν...")
4)Η φράση " εξαιρετικά χαμηλή βαθμολόγηση",τι ακριβώς σημαινει;Είναι η πρώτη φορά που ο -ανωνυμος/η- ( κατά τις δύο υπογραφουσες)αξιολογουμενος-η,βαθμολογείται εξαιρετικά χαμηλά;(Χρησιμοποιώ τον προσδιορισμό " ανώνυμος", γιατί κατά τις δύο υπογραφουσες δεν υπάρχει "πρόσωπο που κατήγγειλε"(καταγγέλων -καταγγελουσα),αλλά τους καταγγέλθηκε " περιστατικό εξαιρετικά χαμηλής βαθμολογησης".
Σε τι συνίσταται αυτή(ενν.η χαμηλή βαθμολόγηση);Είναι η πρώτη φορά που ο/η συνάδελφος υφίσταται τέτοιου είδους συμπεριφορά η μήπως και κατά το παρελθόν υπήρξαν "εξαιρετικά χαμηλες βαθμολογήσεις";Και αν υπήρξαν κατά το παρελθόν,αυτες καταγγέλθηκαν η όχι από τις δύο υπογραφουσες, η' από τους τότε Προέδρους και Γραμματείς του ΣΔΥΔΔΑ;Υπ' αυτό το πρίσμα και αν δεχτούμε ότι όντως υπήρξαν και κατα το παρελθόν σε βάρος του/της,ίδιου/ιδιας συναδέλφου παρόμοιες συμπεριφορές,γιατί μόνο φέτος κρίθηκε αναγκαίο να εκδοθεί ΕΔ και όχι τα παρελθόντα έτη;Τι είναι αυτό που διαφοροποιεί τα παρελθόντα έτη με το φετινό αξιολογικό έτος;
5)Στην ΕΔ οι δύο υπογραφουσες ομιλούν περί" ψευδών στοιχείων ,όπως προκύπτει σε ένα τουλάχιστον εκ των λόγων χαμηλής αξιολογησης και αποδεικνύεται από έγγραφα που έχουμε στη διάθεση μας".
Πρώτα από όλα οι δύο υπογραφουσες δεν μας αναφέρουν σε τι συνίστανται "τα ψευδη στοιχεία που αποδεικνυονται από έγγραφα που έχουν στην διάθεσή τους",ούτε βέβαια μας αναλύουν τους λόγους για τους οποίους τα στοιχεία που έχουν στην διάθεσή τους είναι ψευδή.Αυτό όμως έχει σοβαρές συνέπειες:Αν όπως ισχυρίζονται,δημόσια πλέον,τα στοιχεία μιας έκθεσης αξιολόγησης είναι ψευδή, ενημέρωσαν την αρμόδια εισαγγελική αρχή,για αυτά τα ψεύδη;Διότι αφού σύμφωνα με τους ισχυρισμούς τους,ο αξιολογητης,χρησιμοποιεί ψευδή στοιχεία,τότε αυτό συνιστά ποινικό -πειθαρχικο αδίκημα βαρύτατης μορφής,του οποίου οι δύο υπογραφουσες τελούν σε γνωση.Αφου,όπως οι ίδιες μας βεβαιώνουν,τελούν σε γνώση αξιόποινης πράξης, ΥΠΟΧΡΕΟΎΝΤΑΙ ΕΚ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΝΑ ΕΝΗΜΕΡΏΣΟΥΝ ΆΜΕΣΑ ΤΗΝ ΕΙΣΑΓΓΕΛΙΚΉ ΑΡΧΉ.Οποτε το ερώτημα που προκύπτει είναι:Ενημέρωσαν την εισαγγελική αρχή;Αν ναι, γιατί δεν μας το αναφέρουν;Και τέλος πάντων τι απέγινε με την αναφορά τους στον κ.Εισαγγελεα;
Αν όμως δεν το ανέφεραν στον κ.Εισαγγελεα,για ποιο λόγο δεν το ανέφεραν;(Η γνώση πάντως τέλεσης αξιόποινης πράξης και η μη αναφορά αυτής στον κ.Εισαγγελεα διώκεται ποινικώς). Επιπλέον,ενημέρωσαν τον προϊστάμενο του/της ψευδώς δηλωσαντος/ψευδώς δηλωσάσης,αξιολογητή/αξιολογητριας;
Αν όντως ενημέρωσαν τον προϊστάμενο
του αξιολογητή/αξιολογητριας,αυτός/η ποια μέτρα έλαβε, έτσι ώστε να τιμωρηθεί ο/η αξιολογητης/αξιολογητρια;Ελήφθησαν δηλ.μετρα κατά του αξιοποινως δρώντος /αξιοποινως δρωσης υπαλλήλου από τον προϊστάμενο του/της;Και αν ναι,ποια είναι αυτά;Αν πάλι δεν ελήφθησαν μέτρα,για ποιον λόγο συνέβη αυτό και πώς αντέδρασαν οι δύο υπογραφουσες;Αν πάλι δεν ενημερωσαν οι δυο υπογραφουσες τον προϊστάμενο του/της αξιολογητή/αξιολογητριας,για ποιον λόγο το εκαναν αυτο;
6)Οι δύο υπογραφουσες δεν μας αναφέρουν ούτε τον βαθμό,ουτε την θέση που κατέχει ο/η αξιολογητης - αξιολογητρια στην ιεραρχία,ούτε το φύλο του/της.Ειναι προϊστάμενος/η τμήματος;Είναι προϊστάμενος/η διεύθυνσης γραμματείας;Δεν γνωρίζουμε τίποτα.Για ποιον λόγο οι δύο υπογραφουσες δεν αναφέρουν τίποτα από τα παραπάνω;
7) Περαιτέρω,οι δύο υπογραφουσες αναφέρουν:"Το ΔΣ καταδικάζει απερίφραστα,τέτοιου είδους πρακτικές και συμπεριφορές που αφενός μεν υπονομεύουν την διαφάνεια και την δικαιοσύνη στην διαδικασία αξιολόγησης κάθε εργαζόμενου του κλάδου μας, αφετέρου δε απειλούν το κύρος και την αξιοπιστία του δημοσίου τομέα και δη εκείνου της δικαιοσύνης".
Ώστε λοιπόν οι "τέτοιου είδους πρακτικές υπονομεύουν την διαφάνεια και την δικαιοσύνη" στην αξιολόγηση του εργαζόμενου.Σε αυτό το σημείο αξίζει να παρατηρήσει κανείς την φράση" τέτοιου είδους πρακτικές",οι οποίες όμως, ουδόλως περιγράφονται στην ΕΔ.Αφου λοιπόν οι "τέτοιου είδους πρακτικές" δεν περιγράφονται,τοτε τι ακριβώς καταδικάζει το ΔΣ του ΣΔΥΔΔΑ;Μα τα αορίστως αναφερόμενα " ψευδή στοιχεία ",τα οποία όμως δεν μας αναφέρει η ΕΔ σε τι συνίστανται.
Περαιτέρω,κατά τα αορίστως αναφερόμενα," οι τετοιου είδους πρακτικές","υπονομεύουν την διαφάνεια και την δικαιοσύνη στην διαδικασία αξιολόγησης κάθε εργαζόμενου..."Οι αορίστως λοιπόν αναφερόμενες πρακτικές υπονομεύουν την διαφάνεια και την δικαιοσύνη στην διαδικασία αξιολόγησης.Τωρα βέβαια πως είναι δυνατόν οι αορίστως αναφερομενες πρακτικές να " υπονομεύουν την διαφάνεια και την δικαιοσύνη", είναι ένα ερώτημα που μόνο οι δύο υπογραφουσες μπορούν να το απαντήσουν.Και ως προς την"δικαιοσύνη στην διαδικασία αξιολόγησης"θα συμφωνησω,παρα το αοριστο της αναφοράς,το οποίο έτσι κι αλλιώς χρειάζεται εξηγήσεις.Η διαφανεια όμως,τι σχέση μπορεί να έχει με την αξιολόγηση;Αλλά,το σημαντικότερο είναι άλλο:Όλα τα παραπάνω μας αναφέρει η ΕΔ ,ότι " ... υπονομεύουν...την διαδικασία αξιολόγησης κάθε εργαζόμενου του κλάδου μας...".Όντως μπορεί να συμβαίνει αυτό.Ομως, αυτό που ενδιαφέρει δεν είναι μόνο" ο κάθε εργαζόμενος" ,αλλά κυρίως ο συγκεκριμένος εργαζόμενος,ο οποίος είναι και το θύμα των παράνομων ενεργειών,υφιστάμενος" τέτοιου είδους πρακτικές και συμπεριφορές",του οποίου όμως η ιδιότητα παραμένει άγνωστη σε όλη την ΕΔ,όπως εξάλλου και του/των θύτη/θυτών.Το ερωτημα λοιπόν που προκύπτει είναι για ποιον λόγο οι ιδιότητες θύματος και θύτη/θυτών παραμένουν άγνωστες και δεν προσδιορίζονται συγκεκριμενως;Δεν θα έπρεπε οι υπάλληλοι των διοικητικών δικαστηρίων της Αθήνας να μάθουν ποιοι -ποιες προϊστάμενοι κατέθεσαν "ψευδη στοιχεία" σε βάρος υφιστάμενου,έτσι ώστε να προφυλαχθούν από αυτούς/αυτες μελλοντικως και να αναζητηθούν οι ευθύνες τόσο αυτών των ίδιων όσο και αυτών που επιτρέπουν την ύπαρξη τέτοιων καταστάσεων;
Κυρίως όμως θα έπρεπε να γίνουν γνωστά:α)Ο λόγος για τον οποίο είναι ψευδή τα όσα καταθέτουν οι προϊστάμενοι-προισταμενες σε βάρος του συγκεκριμένου υφιστάμενου και β)Ο λόγος για τον οποίο καταθέτουν ψευδώς οι προϊστάμενοι-προισταμενες του υπαλληλου.Τιποτε
όμως απ' όλα αυτά δεν επισημαίνουν οι δύο υπογραφουσες και το ερώτημα είναι γιατί συμβαίνει αυτό;
Κατόπιν των ανωτέρω δεν υπονομεύονται μόνο "...η διαφάνεια και η δικαιοσύνη στη διαδικασία αξιολόγησης κάθε εργαζόμενου..."οπως ισχυρίζονται οι δύο υπογραφουσες,αλλά κυρίως ο συγκεκριμένος εργαζόμενος,ο οποίος,αυτός και μόνον αυτός,υφίσταται τις συνέπειες της κατάθεσης των" ψευδών στοιχείων".Η τέτοια διατύπωση εκ μέρους των δύο υπογραφουσων την ΕΔ γενικοποιει,χωρίς να υπάρχει κανείς απολύτως λόγος προς τούτο,μια εξειδικευμένη περίπτωση περι της οποίας,αν θέλει να διαμαρτυρηθεί καποιος(όπως θέλουν να μας πεισουν ότι κανουν οι δύο υπογραφουσες),μόνο συγκεκριμενως και σαφώς μπορεί να το πράξει,καταθέτοντας τα αναγκαία αποδεικτικά στοιχεία προς τούτο.Υπ ' αυτό το πρίσμα,απορώ ειλικρινά τι ακριβώς καταδικάζουν οι δύο υπογραφουσες,όταν αυτό που καταδικάζουν, δεν αιτιολογείται (πχ,γιατί άραγε τα στοιχεία της αξιολόγησης του συναδέλφου που οι ίδιες καταγγελουν ότι είναι ψευδή,είναι όντως ψευδή;).
Με άλλα λόγια,μια ΕΔ μόνο εξειδικευμένως και σαφώς μπορεί να συνταχθεί,με συγκεκριμένες και σαφείς αναφορές σε γεγονότα και καταστάσεις και όχι με αοριστολογιες και γενικολογιες.Διοτι σε μια τέτοια περίπτωση το έγγραφο που συνέταξαν οι δύο υπογραφουσες μόνο ΕΔ δεν είναι.Με την ευκαιρία να υπενθυμίσω ότι η ΕΔ απευθύνεται μόνο στην ΟΔΥΕ.Για ποιον λόγο δεν απευθυνθηκε και σε άλλους φορείς όπως: Υπουργείο Δικαιοσύνης,Γενική Επιτροπεία Επικρατείας,Τριμελη Συμβούλια
